剖析圈子文化:47%受访者相信跟对人比努力重要

来源:通镇环铁网 2019-09-10 11:29:18

夏德元(1902—1942)蓟(县)遵(化)兴(隆)抗日联合县游击大队大队长

同济大学特聘教授郭世佑表示,跟对人比什么都重要这种观念,是对现实生活的一种直观描述,也是对政治生态、政治文化的经验概括。当前体制下,对于干部任命,“一把手”权力过大,很多时候就是领导一句话的事儿。这就导致,如果跟对了人,就会使获得提拔重用的成本大大降低,所以许多人会把进入某些“圈子”视为成功捷径。

“特别是年轻骨干医生,现在需要三年的住院医师培训,这意味着常常24小时在医院里回不了家,而且是随叫随到,夜里起来三四次是常事,这是普通人无法想象的。”温建民说。

值得注意的是,47.3%的受访者表示,正因“山头”、“圈子”或附庸问题而苦恼。

1人来原国家食药监总局,尚勇为原食药监总局副局长(正部长级)。

经查,黄林邦严重违反政治纪律,对抗组织审查;违反组织纪律,在组织函询时不如实说明问题,在干部人事方面为他人谋取利益并收受财物;违反廉洁纪律,收受礼金;违反生活纪律,与他人发生不正当性关系。利用职务上的便利为他人谋取利益并收受巨额财物,涉嫌受贿犯罪。

附庸思维在社会蔓延将产生什么危害?受访者首选“潜规则盛行”(67.4%),接下来是“系统内部帮派林立”与“很难就事论事”(54.6%)。其他还有:“组织内部分化”(53.8%)、“滋生腐败问题”(48.3%)、“扭曲评价标准”(38.6%)等。

现实还将证明,在风雨中成长起来的中国经济,一定能经受住各种挑战洗礼,绽放新的光芒。

在某科研机构工作的刘东(化名)也遇到过这类问题。他告诉记者,他所在的机构有3个不同的“圈子”。这几年来,不同“圈子”的人争来斗去,搞得单位内部乌烟瘴气。一旦某个“圈子”的人占据了优势,就会重用“自己人”,其他的人不管能力如何,都会或多或少受到压制。这种环境下,工作好坏的评价标准被扭曲,许多人特别是年轻人根本无心科研,为了自身考虑,也只能被动地加入“圈子”。

出租车司机家属吴女士称,家里有两人开出租车,受专车营运影响,家庭收入减少很多。“我们不反对租赁公司的合法车辆开展专车业务,但是那么多私家车进入专车平台肯定不行。”吴女士在接受采访时说。

4月20日、21日庭前调解工作在怀柔法院进行,双方达成60万元左右赔款协议,履行期限15天。

艾君认为,当前的反腐工作提出要打击“山头主义”和“圈子文化”,非常及时。从这样的举动也能看出,反腐不仅仅是抓几个官员,更是对深层官场文化甚至是社会观念的触动和改变。每个人都应该自觉反省身上有没有这种观念,如果有,就应该坚决改正。

近来,官场中的“山头主义”和“圈子文化”受到舆论高度关注。“山头主义”和“圈子文化”的背后其实是一种附庸思维——不论实际情况如何,总想着去跟对人,甚至认为这比工作成绩、个人表现都重要。当下,附庸思维已经跨出官场,渗透到普通人的日常生活中,成为一种社会病。

受访者中,国家机关工作人员占8.3%,事业单位员工占21.5%,国有企业员工占20.8%,民营企业员工占32.4%,外企员工占7.9%。

2018.05--山西省委常委、副省长,省政府党组副书记(记者姚茜)

小张、刘东、赵兵等人遇到的问题并非个例。时下,“山头主义”和“圈子文化”已经成为一种社会病。调查显示,74.2%的受访者表示身边存在“山头”、“圈子”现象,75.9%的受访者坦言当前社会以“山头”、“圈子”为代表的附庸思维普遍存在。

市、区人民政府应当以青少年学生为重点,普及南京大屠杀史实,加强爱国主义教育,培育和践行社会主义核心价值观。市教育行政主管部门应当将国家公祭主题教育纳入本市中小学地方课程,组织教材编写。

不过,这份月度报告认为,只要保护主义风险得以控制,德国和全球经济进一步发展的条件依然“有利”。

在中国传统文化研究学者艾君看来,所谓的“山头主义”和“圈子文化”并不是当前社会独有,在我们几千年的传统社会中已经存在了很长时间,比如历史上的门阀、朋党等。只是在当前,这一文化顽疾又与新的社会现实相融合,带来了新问题。

同济大学特聘教授郭世佑表示,跟对人比什么都重要这种观念,是对现实生活的一种直观描述,也是对政治生态、政治文化的经验概括。在当前体制下,对于干部任命,“一把手”权力过大,很多时候就是领导一句话的事儿。这就导致,如果跟对了人,就会使获得提拔重用的成本大大降低,所以许多人会把进入某些“圈子”视为成功捷径。

(原标题:74.2%受访者表示身边就有“山头”“圈子”)

领导这项研究的澳大利亚莫纳什大学教授约翰·麦克奈尔说,这项大规模研究显示健康老人没必要服用阿司匹林,不过对于那些已经出现心肌梗死、心绞痛、中风的人群,他们仍然应该遵医嘱服用阿司匹林。

26个单位在2014年新购置了公车,总花费2.9亿元。其中,新购车总数和花费金额最多的为国税系统、海关系统和国家机关事务管理局。

普通人特别是年轻人如何才能抵制“山头主义”和“圈子文化”?郭世佑忠告:年轻人应尽量凭真本事吃饭,提升自律能力和法律意识。特别是当诱惑很大时,要明确哪些该要、哪些不该要。现实中,如果发现领导不正派,就不要跟着他冒违法的风险。一旦有侥幸心理,就可能一发而不可收拾。此外,为人处事要正直,还要有智慧。比如应该学会善意地提醒领导,做领导的诤友,而非一味迎合奉承,甚至同流合污。

调查还显示,对于“在当前社会环境下跟对人比个人努力更重要”的观点,47.2%的受访者表示认同,远高于不认同的受访者比例(22.7%)。30.1%的受访者在这一问题上比较迷茫,选择“不好说”。

也正因此,从资本市场的伦理底线出发,在长生生物一案中,下一步值得追问的是,因为公司的违法、失信、欺诈行为而无辜受到牵连的投资者,他们的损失并不仅仅是一句“股市有风险、投资需谨慎”所能够轻易掩盖的。

周先旺,土家族,1962年11月生,湖北建始人,1980年12月参加工作,1987年1月入党,中央党校经济管理专业,在职大学本科学历。

“山头主义”和“圈子文化”不仅是官场病,更是社会病

从南航的高管结构来分析,上述四位高层变动,所产生的影响不言自明。根据2014年报披露,在高管人员接连被查之后,南航高级管理人员目前共有10人在职(剔除3位已经退任高管)。其中,董事会秘书、总法律顾问以及总会计师等高管职务,并不直接负责日常运营工作。据一位南航内部人士向记者透露,此次被立案侦查,并先后辞职的四位南航高层,都是公司“核心高管”,属于“实权派”。

张高丽最后说,我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,再接再厉、积极进取,推动机关事务工作改革发展再上新水平,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开,为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。

近日,中国青年报社会调查中心通过民意中国网和益派咨询,对2018人进行的一项在线调查显示,74.2%的受访者表示身边存在“山头”、“圈子”现象,75.9%的受访者坦言当前社会以“山头”、“圈子”为代表的附庸思维普遍存在。更有47.3%的受访者表示正因“山头”、“圈子”或附庸问题而苦恼,47.2%的受访者认同,在当前社会环境下跟对人比个人努力更重要。

郭世佑说,从被提拔者的角度来看,凡是有能力、有才华的人都希望遇到伯乐,被赏识和重用,这是人之常情。但关键问题是,当有人主动提拔你的时候,你可能不知道他在拉“山头”、搞“圈子”,更不了解他实际上有没有贪腐等违法违规行为,这会导致不但捷径没有走成,反而带来很大的风险。

以色列空军指挥官拉恩·科哈夫说,此次联合军演旨在加强两军协同作战,加深相互理解,演练紧急命令和程序的执行。

公众如何看待“山头主义”和“圈子文化”?调查中,39.7%的受访者认为是“理性选择,无可厚非”,45.8%的受访者认为是“畸形思维,贻害无穷”,14.5%的受访者没有明确表态。

年轻人如何才能抵制“山头主义”和“圈子文化”

对于“山头主义”和“圈子文化”,80后公务员小张不但深有感触,而且深受其害。工作5年来,小张因为工作换过两个单位,都遇到过“山头主义”和“圈子文化”问题。有时,就算实际上根本没进入哪个“圈子”,也会因工作上的关系或者校友、老乡等关系,被别人当做某个“圈子”的成员。而“圈子”又与工作机会等实际利益密切挂钩。他坦言,在刚入职的那段时间,这方面的问题给他带来了非常大的困扰。

“政府对我们老百姓那是真好啊,从体检到住院做手术,没让我掏一分钱!”在吐鲁番市鄯善县人民医院病房里,阿瓦汗·尼牙孜开心地跟记者分享她的经历。

至于“山头主义”和“圈子文化”流行的原因,68.9%的受访者认为在于拉帮结派思想根深蒂固,55.2%的受访者归因于“官本位”的文化土壤,48.2%的受访者认为是由于个别干部喜欢搞人身依附,46.8%的受访者认为是由于许多人将进入“圈子”视为成功捷径,30.2%的受访者将板子打在从众心理上。

在北京某酒店工作的赵兵(化名)认为,像他们这种既不是国家机关,也不是国有企事业单位的地方,“山头主义”和“圈子文化”的问题也很严重。在他们酒店,从经理到主管、领班再到普通服务员,都在拉帮结派。“圈子”形成的因素有很多,最典型的就是地域和同乡关系。如果有人不喜欢这种文化,大家会认为他不合群,经常会被分到脏活累活。

奎尔29岁当选美国联邦众议员,33岁当选美国联邦参议员,41岁当选美国第44届副总统,目前担任投资公司总裁。

本报记者向楠实习生亓玉昆

楚天金报讯(记者赵贝)昨日,来自鄂州市纪委的消息称,梁子湖区有少数党员组织村民非法上访,妨碍省重点项目——鄂咸高速公路项目顺利实施,多名村干部因制止不力被处分。

(原标题:内蒙古自治区法院院长胡毅峰:呼格案追责正在取证)

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